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一、 崗位核心職責(zé)

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)： 負(fù)責(zé)道路工程（路基、路面、基層、交通安全設(shè)施等）施工現(xiàn)場(chǎng)的原材、成品、半成品質(zhì)量檢測(cè)，包括但不限于：瀝青、水泥、混凝土、鋼材、土工、集料、標(biāo)識(shí)、標(biāo)線等指標(biāo)的取樣與試驗(yàn)。
過(guò)程監(jiān)控： 對(duì)關(guān)鍵工序（如壓實(shí)度、彎沉、厚度、平整度、強(qiáng)度等）進(jìn)行全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控與檢測(cè)，確保施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)與規(guī)范要求。
數(shù)據(jù)管理： 規(guī)范、準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄檢測(cè)原始數(shù)據(jù)，編制檢測(cè)報(bào)告，并對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
儀器操作與維護(hù)： 熟練操作和維護(hù)各種檢測(cè)儀器設(shè)備（如萬(wàn)能試驗(yàn)機(jī)、瀝青混合料試驗(yàn)設(shè)備、彎沉儀、平整度儀等），并負(fù)責(zé)儀器的日常保養(yǎng)與周期檢定。
問(wèn)題上報(bào)： 及時(shí)發(fā)現(xiàn)檢測(cè)過(guò)程中的質(zhì)量異?；螂[患，并向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主管部門(mén)匯報(bào)，協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量分析。
資料編制： 參與編制工程項(xiàng)目的檢測(cè)方案、竣工資料中的試驗(yàn)檢測(cè)部分。
合規(guī)與安全： 嚴(yán)格遵守國(guó)家、行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（如JTG系列規(guī)范）、公司管理制度及實(shí)驗(yàn)室安全操作規(guī)程。
二、 任職資格要求
（一） 硬性條件（必備）

學(xué)歷與專業(yè)： 大專及以上學(xué)歷，道路、橋梁、土木工程、交通工程、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
執(zhí)業(yè)資格： 持有交通運(yùn)輸部頒發(fā)的“公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)”（即：檢測(cè)工程師證）。 這是核心要求。請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明證書(shū)專業(yè)（如：道路工程、橋梁隧道工程）及編號(hào)。

工作經(jīng)驗(yàn)： 具備 3年及以上 公路、市政道路工程現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)檢測(cè)或第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有大型公路項(xiàng)目或市政重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二） 專業(yè)知識(shí)與技能

精通規(guī)范： 熟練掌握公路工程相關(guān)的試驗(yàn)檢測(cè)規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和施工規(guī)范（如JTG E20, E30, E40, E60, F80/1等）。
實(shí)操能力： 能獨(dú)立完成常規(guī)試驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目，具備較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力和解決現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)技術(shù)問(wèn)題的能力。
軟件技能： 熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel）及相關(guān)檢測(cè)軟件進(jìn)行報(bào)告編寫(xiě)和數(shù)據(jù)處理。

（三） 綜合素質(zhì)

責(zé)任心與原則性： 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，具備良好的職業(yè)道德，能頂住壓力保證檢測(cè)數(shù)據(jù)的客觀公正。
溝通協(xié)調(diào)： 具備良好的溝通表達(dá)能力，能與施工、監(jiān)理、業(yè)主等單位進(jìn)行有效協(xié)調(diào)。
團(tuán)隊(duì)合作： 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)項(xiàng)目工地的工作和生活環(huán)境。
學(xué)習(xí)能力： 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能跟蹤并掌握新的檢測(cè)技術(shù)和方法。

三、 我們?yōu)槟峁?br/>
薪酬福利： 具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系（具體面議），包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目津貼、證書(shū)補(bǔ)貼等。完善的五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。
發(fā)展平臺(tái)： 提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道（技術(shù)序列/管理序列）和專業(yè)的崗位技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
工作環(huán)境： 提供良好的辦公和實(shí)驗(yàn)環(huán)境，以及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
團(tuán)隊(duì)文化： 簡(jiǎn)單、高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)氛圍。

職位類別： 試驗(yàn)檢測(cè)工程師

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